Новые специальности на рынке труда. Новые профессии. Кому нужен рейтинг востребованных профессий

Еще 5-10 лет назад HR-менеджеры и представить себе не могли, что будут «охотиться» за ИТ-медиками, биоэтиками и игропрактиками. Рынок труда постоянно меняется. Совсем скоро роботы заменят человека практически во всех популярных видах деятельности. И если вы не хотите связывать жизнь с робототехникой, то какую специальность выбрать, чтобы быть «в тренде»? Ведь менять профессию после 3-4 лет успешного построения карьеры едва ли захочется. Мы проанализировали прогнозы экспертов и изучили рынок труда. По итогам отобрали новые современные профессии 21 века, которые не утратят актуальности минимум до 2030-го года.

Как обстоит ситуация на рынке труда

Сегодня в России очевиден переизбыток специалистов гуманитарного профиля: слишком много юристов, психологов, лингвистов и экономистов. Одновременно с этим наблюдается нехватка инженеров, специалистов в области аграрных технологий и медицины.

Статистика неутешительна: более 80% молодых специалистов, получивших гуманитарное образование, не могут устроиться по специальности.

Наиболее нуждающимися в кадрах сферами являются:

медицина;
тяжелая промышленность;
добывающая отрасль;
коммерческая деятельность.

Недостаток в новых кадрах испытывают и государственные учреждения – например, сферы образования и социальных услуг. Но если большинство учителей и социальных работников не готовы работать в условиях откровенно низкой зарплаты, то достаточного числа квалифицированных инженеров попросту нет. Наблюдается и управленческий кризис – многие крупные корпорации даже объявляют конкурсы на решение актуальных бизнес-задач, готовясь принять на посты руководителей едва ли не «человека с улицы».

Однако тренды не должны становиться руководством к действию: если вам близки гуманитарные науки, не стоит пытать себя физикой и становиться инженером.

Лучше всего выбрать актуальную профессию в рамках своего круга интересов. Если вас привлекает слово – не обязательно становиться филологом. Достаточно выбрать смежную, но более востребованную профессию – , копирайтера и так далее. Помните, что добиться успеха в нелюбимой работе крайне сложно, насколько бы актуальной и оплачиваемой она ни была.

Какие новые профессии появились в России

Российский рынок труда стремительно меняется. Профессии, которые были актуальны и востребованы еще 5-10 лет назад сегодня оказываются на нижних строчках рейтингов. Предугадать дальнейшую картину сложно, однако вырисовываются устойчивые тенденции. Так стремительно развивается сфера IT, которая сегодня и без того демонстрирует высокую актуальность и конкурентоспособность с мировыми сегментами. Эксперты в один голос твердят: в стране не хватает квалифицированных программистов, управленцев, и агрономов. Одновременно с этим наблюдается переизбыток юристов, психологов, дизайнеров и юристов.

К числу наиболее перспективных отраслей аналитики относят следующие сферы:

медицина;
инженерия;
добывающая промышленность;
робототехника.

Что касается новшеств, то в России появились новые современные профессии, о которых еще 10 лет назад большинство обывателей даже не слышали. Робототехник, scrum-менеджер, биоэтик, космогеолог, игропрактик, цифровой лингвист, SEO-специалист – обладатели этих специальностей до сих пор не могут объяснить большинству знакомых, кем они работают. Но понимание со стороны окружающих не стоит ставить во главу угла – главное, получить профессию, которая в дальнейшем поможет найти высокооплачиваемую и искренне любимую работу.

Современные профессии: ТОП-10 самых востребованных

Составляя рейтинг, мы рассматривали сравнительно новые специальности, которые стали особенно востребованными на рынке труда лишь в последние 5-10 лет. При этом мы включили в перечень только те профессии, которые действительно актуальны в России. Безусловно, работа космогеолога или биоэтика крайне важна, но трудоустроиться в регионах этим специалистам крайне сложно. Поэтому мы включили в рейтинг современные профессии 21 века, востребованные и достойно оплачиваемые на всей территории России.

Программист

Доминирующая профессия – программная инженерия. Однако важно понимать, что она имеет массу специальностей по направлению работы (фронт-энд, бэк-энд, мобильная разработка) и владению языками программирования. Привести их рейтинг довольно сложно ввиду постоянного ранжирования, изменения зарплат и изменения степени актуальности отраслей. Однако программисты входят в ТОП-10 обладателей самых высоких зарплат в России.

Средняя зарплата: 70 тыс. рублей.

Где учиться: Московский физико-технический институт, МИФИ, МИСиС.

Маркетолог

Специальность становится все более востребованной даже в регионах России. Наблюдается острый дефицит профессионалов не только в «традиционной» отрасли, но и в сфере интернет-маркетинга. Выпускников ВУЗов, готовых наладить систему маркетинга в компании и обеспечить ее конкурентоспособность ждут с распростертыми объятиями. При этом важно владеть современными инструментами, английским языком, иметь высшее профессиональное или смежное образование.

Средняя зарплата: 54 тыс. рублей.

Где учиться: Российская академия народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ, РГПУ, МГУ им. Ломоносова, СПбГУ.

Специалист в области кибербезопасности

Новая современная профессия, которая уже стала предельно востребованной. В ВУЗах чаще всего обучают «специалистов в области информационной безопасности», однако открыты наборы и на прямую специализацию «кибербезопасность». Вакансии есть во всех без исключения банках и компаниях, ведущих какую-либо деятельность в Интернете. Специалисты также востребованы в государственных структурах – не только в ФСБ и органах полиции, но и в других организациях, развивающих платформы для дистанционного информирования и оказания услуг населению.

Средняя зарплата: 77 тыс. рублей.

Где учиться: МИФИ, МИРЭА, Санкт-Петербургский политехнический университет.

Дизайнер интерфейсов

Выше мы говорили о том, что в России наблюдается переизбыток дизайнеров. Это не относится к веб-дизайнерам, дизайнерам интерфейсов и виртуальной среды. В этих сферах наблюдается дефицит квалифицированных специалистов. Стремительное развитие технологий заставляет дизайнеров виртуальной среды постоянно совершенствоваться, изучать новые инструменты, отвечать требованиям меняющихся сфер. Это возможно только при постоянной работе и регулярном повышении квалификации.

Средняя зарплата: 64 тыс. рублей.

Где учиться: МИРЭА, СПбГУ, Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна.

IT-медик

Важная современная профессия, которая уже получила достаточное распространение. Возможность оказания медицинских консультационных услуг через Интернет давно обсуждается на государственном уровне. Работающие в данной сфере специалисты проходят обязательную подготовку и многоэтапное лицензирование. Учиться пока рекомендуется в обычных медицинских ВУЗах, на «традиционных» факультетах. Однако дополнительно стоит изучать интернет-технологии и делать акцент на методы дистанционного оказания услуг.

Средняя зарплата: 50 тыс. рублей.

Где учиться: Государственный медицинский университет им. Сеченова, Национальный исследовательский медицинский университет им. Пирогова, СПбГУ.

SEO-специалист

Специалист по продвижению в поисковых системах. Раньше получить эту профессию можно было только путем самостоятельного изучения технологий и алгоритмов. Соответствующих специальностей в университетах попросту не было. Многие гуру SEO учились на собственных ошибках, постигали искусство продвижения, разрабатывая собственные стратегии. Сегодня помимо онлайн-курсов появляются профильные образовательные программы в средних специальных и высших учебных заведениях.

Средняя зарплата: 52 тыс. рублей.

Где учиться: МИРБИС, Институт развития бизнеса и права, Международная высшая школа бренд-менеджмента IHSBM.

Биоинженер

В задачи этого специалиста входит изменение свойств и характеристик живых форм с помощью технологических, физических и инженерных инструментов. Биоинженеры востребованы в аграрной и животноводческой сферах. Их также ждут в промышленности и производстве, в научно-исследовательских институтах. В будущем актуальность этой профессии будет только расти, считают эксперты. Причем не только в России, но и во всем мире.

Средняя зарплата: 60 тыс. рублей.

Где учиться: МГУ им. Ломоносова, МСХА, Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К.И. Скрябина.

Менеджер

Мы уже говорили о том, что в России наблюдается острый дефицит грамотных и талантливых управленцев. Однако недостатка людей с соответствующей специальностью в дипломе переизбыток. Компании и государственные структуры нуждаются в менеджерах высокой квалификации, готовых управлять и справляться с кризисными задачами. Именно такие специалисты быстро строят успешную карьеру, получают гарантированное трудоустройство и максимальные зарплаты.

Средняя зарплата: 59 тыс. рублей.

Где учиться: РЭУ им. Плеханова, Финансовый университет при Правительстве РФ, МАИ.

Косметолог

Тренд на «вечную молодость» становится все более актуальным. Потребность в коррекции морщин, контуров лица и тела уже не прихоть, а необходимость. Именно поэтому в России за последний год открылось свыше 100 косметологических центров. В будущем тенденция только усилится и потребность в косметологах высокой квалификации станет особенно острой. Потому эту профессию стоит целенаправленно получить уже сейчас.

Средняя зарплата: 50 тыс. рублей.

Где учиться: Московский образовательный комплекс «Запад», Столичный колледж индустрии сервиса и гостеприимства, Московский областной медицинский колледж № 4.

Оператор дрона (БПЛА)

Оператор беспилотного летательного аппарата – современная и уже предельно востребованная профессия. Дроны используются не только в военной отрасли: их применяют в промышленности, в добывающей сфере и даже для частных съемок с высоты птичьего полета. Стать оператором БПЛА не так просто, как может показаться – необходимо пройти специальные курсы. При этом стоит учитывать сферу, в которой вы планируете работать. Если вы хотите создать бизнес по частной фото- и видеосъемке с высоты, то имеет смысл дополнительно овладеть и профессией (либо видео-оператора).

Средняя зарплата: 47 тыс. рублей.

Где учиться: Учебный центр ZALA AERO.

Резюме

Эксперты рекомендуют абитуриентам выбирать не только современные, но и одновременно важные профессии. Вы сможете без труда найти высокооплачиваемую работу при условии, что специальность будет актуальной в вашем регионе, а вы будете обладать достаточной квалификацией. Стоит также учитывать, что в современных профессиях на первый план выходит качество образования и практические навыки. Даже при получении самой актуальной специальности построить успешную карьеру без достаточной квалификации невозможно. Потому постарайтесь выбрать авторитетный ВУЗ и уделить максимум времени дополнительному образованию.

Евгения Кузинер

Редактор портала Info-Profi, сотрудник центра молодежных исследований НИУ ВШЭ – Спб, специалист по профессиональной ориентации.

Она же работа, - это не просто времяпрепровождение с целью добывания средств к существованию. Это - жизнь. Настоящая, бурлящая, с открытиями и массой эмоций (лучше, если они положительные, но бывают всякие), от которой к вечеру безумно устаешь, но по которой к утру уже неимоверно скучаешь. И к девяти снова спешишь в родной офис, цех или класс.

Чтобы выкладываться на все сто и при этом еще получать удовольствие, работу необходимо любить. Возможно ли это, если современные профессии в большинстве своем выбирают при помощи психолога, а не зова сердца; если во главу угла ставят комфортность рабочего места и размер заработной платы; если основным критерием выбора становится стремление больше получить (денежного вознаграждения), чем отдать (сил, знания и опыта)?

Ответ на все эти вопросы - положительный. Профессии современного общества как раз и предполагают и комфортные условия, и удобство графика, и достойный заработок.

Выбор специальности и классификатор профессий

Все актуальные современные профессииразмещены в специальном перечне - классификаторе, который не теряет популярности среди выпускников школ и их родителей: каждый ведь прав в своем стремлении выбрать специальность не только для души, но и для полного удовлетворения всех материальных нужд.

Правда, список имеет один огромный недостаток - он представлен в виде перечня и не дает самой важной информации: какие профессии на данный момент являются перспективными и востребованными?

Традиционные профессии: все ли они нуждаются в модификации?

Издревле самыми уважаемыми считались работы учителя и земледельца. И самыми трудными. Пахать ниву, сеять зерно, ждать всходов и собрать урожай - это очень нелегко и в случае хлебороба, и в случае педагога.

Несмотря на то что век технологий заставил профессии несколько модифицироваться, обзавестись новыми методиками и современными техническими средствами, работы в этих сферах деятельности не убавилось, а стало еще больше. И ответственности тоже.

Кстати, современные педагогические профессии - это не только работа в школе, садике или институте, это деятельность аниматора при отеле (талантливый педагог обязательно найдет, как себя проявить в играх с детьми) и частная педагогическая деятельность: репетитор, гувернантка, няня (ни один из родителей и близко не подпустит к своему ребенку человека без педагогического образования и опыта).

Среди существующих специальностей трудно найти такую, которая не осовременилась бы для полного соответствия требованиям времени.

А так ли необходимо меняться? Скорее да, чем нет. Современные заводские цеха оборудованы инновационными компьютеризированными станками, животноводческие фермы оснащены профессиональными комплексами для дойки и переработки молока, компьютерная система есть в каждом тракторе и комбайне, одежду шьют с помощью инновационных машин.

Но при всей мощи захлестнувшего мир технологического прогресса современныепрофессии оставляют традиционным основное требование: в свое дело необходимо вкладывать душу - только при таком условии достигается наивысший уровень мастерства.

Почему при наличии множества ресторанов «быстрой» еды человек ищет тот, где шеф-повар собственноручно крошит рукколу в салат, или платья для самых знаменательных торжеств заказывают в индивидуальном порядке у проверенного мастера, или же домашнюю выпечку покупает в маленьких пекарнях, там, где она по-настоящему домашняя?

Новые необычные профессии

Мир меняется, постоянно требуя новых специалистов, обладающих не только давно известными профессиями, но и легко осваивающих новые. Вакансии можно найти самые неожиданные и довольно интересные. Вопрос только в том, есть ли шанс их осилить.

Новые профессии современного обществаиногда поражают воображение своей нестандартностью.

Например, специалист по оффшорам. Очень нужная специальность при любви большинства наших крупных предпринимателей к открытию счетов в далеких иностранных банках и стремлению «выгадывать» на уплате налогов.

Или эксперт-трасолог. Узкая специальность, предполагающая исследование следов и следообразующих объектов. Затребована в полиции для максимально эффективного и быстрого сбора доказательств и раскрытия преступлений.

Специалист по лекарственным препаратам. Здесь комментарии излишни. Качество некоторых лекарств настолько оставляет желать лучшего, что перед продажей их нужно перепроверять.

Шоколатье. Самая позитивная и редкостная из профессий. Уникализировать и совершенствовать любимое всеми лакомство - призвание представителей этой замечательной узкой специальности.

IT-евангелист. Религия здесь ни при чем. Специалист разрабатывает и продвигает продукцию посредством общения с аудиторией.

Если работа не устраивает

Меняется мир, меняя людей. Зачастую перемены проявляются в желании приобрести другую профессию, поскольку человек считает, что «вырос» из предыдущей или ему необходимо усовершенствовать свои навыки, а для этого нужно сменить работу или даже род деятельности.

Современные профессии в большинстве своем дают широкие возможности смежной работы: журналист может быть как успешным копирайтером, так и не менее успешным редактором, а кондитеру легко переклассифицироваться в специалиста по кулинарии, историку - в экскурсовода и т. д.

Но если карьерный кризис слишком затянулся, можно подумать о кардинальной смене профессии, а заодно - и жизни.

Самый доступный способ - профессиональные курсы

Повысить квалификационный уровень с целью обрести более интересную и или же поменять профессию помогают специализированные курсы, за короткий период обучения на которых можно получить максимум полезной информации.

Подобный способ обучения предлагают при вузах, центрах занятости (в этом случае они бесплатные), открыто и множество учебных центров, самый знаменитый из которых - Академия современных профессий.

Блиц-обучение при помощи курсов в наш скоростной век становится необходимостью, поскольку конкуренция на рынке труда огромна и требует быстрого и качественного освоения специальностей. И работодатели не привыкли ждать «своего» лучшего специалиста годами.

самые популярные профессии в мире

Выбор профессии один из самых важных и тяжелых в нашей жизни, ведь это то, чем мы собственно и будем жить. Пожалуй, пришло время рассмотреть несколько самых популярных и хорошо оплачиваемых выборов профессии на этот момент.

Профессия «программист»

В век технологической революции эта профессия считается одной из самых востребованной. Она имеет множество разных русел и сфер. Как и врачи бывают хирургами, ветеринарами, педиатрами и терапевтами, программисты делятся на системных, прикладных и веб-программистов. Выбор такого рода занятий, вовсе не означает, что днями напролет нужно высчитывать числа с помощью сложных задач высшей математики или же копаться под столом в деталях системного блока. Создавать программы – главное предназначение компьютерщиков. Причем существует большое количество языков программирования, предназначенных для создания разных программ.
С приходом интернета нигде не обойтись без гаджетов и без программистов тоже, поэтому на данный момент эта профессия нужна везде и хорошо оплачивается.

Профессия «врач»

Никогда не перестанет быть нужной и популярной профессия врача. Все мы болеем, и все требуем лечения, а благодаря плохому иммунитету и уязвимости наших организмов врачи нужны для всего. Педиатры, терапевты, стоматологи, ветеринары, хирурги, психологи, кардиологи. Хорошо, что в нашем организме так много всего, что нуждается в постоянном здоровье. На первом месте по популярности остается хирургия, а за ней психология. В наше время это самые интересные сферы медицины. Видимо, людям сейчас нравится копаться в других людях в прямом и переносном смысле. Обе эти сферы хорошо оплачиваются, но несомненно, требуют хорошей выдержки и стойкости.

Профессия «дизайнер»

Чем только не занимаются представители этой профессии: шьют одежду, проектируют здания, создают парки, рисуют компьютерные игры. Чтобы не взбрело в голову человеку, всегда найдется дизайнер, готовый это спроектировать. Это занятие, которое помогает нам делать мир вокруг нас красивее и эстетичнее.
Дизайнеры существовали еще задолго до современности. Изначально это были люди искусства, да и сейчас они не изменяют себе. Главной задачей дизайнера является составление первоначальных схем и проектов, по которым в будущем будет создано что-то новое.

Профессия «переводчик»

Знать большое количество языков всегда считалось престижным и вызывало у других уважение. Теперь когда мировая экономика развивается и страны все больше и больше связаны между собой торговлей различной продукцией, без переводчика в компании не обойтись.
Не стоит забывать про тех, кто занимается переводом статей и других литературных работ. Знать зарубежный язык, будь то испанский, французский или на крайний случай португальский, никогда не будет лишним. Переводчики могут развиваться как в компаниях и предприятиях, так и функционировать самостоятельно. В общем с голоду человек знающий несколько языков никогда не умрет.

Профессия «специалист по рекламе»

Так же как и предыдущая профессия, в этой нуждаются многие предприятия. Человек с креативным мышлением никогда не помешает в коллективе. Здесь нужно аналитическое и нестандартное мнение, всесторонне развитые личности способные понять потребителей и преподнести им продукт. Главными занятиями такой сферы является анализирование рынка, покупателей, того, чего они ждут от жизни, предыдущего опыта других специалистов в этой сфере. Работа весьма интересная и довольно молодая, что значит не успела приесться и наскучить, а главное хорошо оплачивается.

Новые профессии XXI века

Бурное развитие социально-экономической сферы привело к изменению спектра профессий, пользующихся спросом на рынке труда. Меняется содержание труда некоторых профессий, возникают новые и просто изменяется название привычных специальностей.

· Бренд-менеджер - специалист, руководящий продажей некоей группы товаров определенной торговой марки. В отличие от менеджера по продажам бренд-менеджер занимается не столько самими продажами, сколько раскруткой фирменной марки. В отличие от «чистого» маркетолога бренд-менеджер должен разбираться в продаже данной группы товара не только на уровне экономиста, но и на уровне производителя.
· Девелопер - это одна из специализаций по операциям с недвижимостью (риэлтера). Он заказывает проект, покупает или берет в аренду участок земли, «привязывает» проект к участку, согласовывает подведение всех коммуникаций, строит объект - например, большое офисное здание. Затем он может продать принадлежащую ему недвижимость. Главное - окупить все затраты и получить прибыль.
· Декларант - специалист фирмы по работе на таможне: отслеживает оформление документации и движение грузов.
· Джоббер - специалист-посредник на фондовой бирже. Основные задачи - покупка и продажа акций (за свой счет, в отличие от брокера).
· Дистрибьютор (англ. - distribute - распределять) - лицо (фирма), осуществляющее прямые продажи, обычно фирма реализует товар через целую сеть работников (дистрибьюторов). Дистрибьютор - официальный представитель «материнской фирмы», с которой он связан контрактом и обязуется продавать только товар фирмы-матери.
· Интервьюер - лицо, которое проводит интервьюирование, опрос, в том числе для социологических и других социальных исследований.
· Координатор - осуществляет координацию взаимодействия поставщиков и заказчика, отслеживает движение грузов, занимается ведением финансовых отчетов по поставкам.
· Копирайтер - человек, разрабатывающий креатив в рекламе. В задачи копирайтера входит создание концепции рекламной компании, рекламных текстов, слоганов, пресс-релизов и т.д. Основные требования - высокий уровень развития творческих способностей, неординарность мышления и хорошее знание языков.
· Коучер - специалист, раскрывающий потенциал личности сотрудников компании (обычно топ-менеджер): повышает их производительность и эффективность, помогает развитию способностей осуществлять движение в нужном темпе и направлении, приводит в действие системы мотиваций человека.
· Логистик - от «логистика» - прикладная наука, предметом внимания которой является управление информационными и материальными потоками. Логистик - менеджер по таможне и транспорту, управляющий поставками, занимается организацией грузопотока, работает с грузоперевозчиками и грузоотправителями, осуществляет контроль приема-сдачи грузов.
· Маркетолог (англ. - market - рынок) - исследующий рынок: изучает, прогнозирует и формирует спрос на товары и услуги, определяет перспективы сбыта, отслеживает конкурентную среду и т.д.
· Менеджер (англ. - manager - управляющий). Организует и координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала низшего звена организаций. Распределяет объем работ между сотрудниками, обучает, объясняет, передает распоряжения руководства, осуществляет связь между правлением и работниками. Менеджер высшего звена ведет коммерческие переговоры, занимается маркетингом и формированием товарных ниш, определяет стратегию и тактику конкурентной борьбы, проводит деятельность по повышению эффективности сбыта продукции, руководит реализацией бизнес-плана организации.
· Мерчандайзер - специалист по продвижению продукции в розничной торговле. Контроль расположения товара на полках, поддержка имиджа товара, контроль рекламы и цен на товар - все это основные задачи мерчандайзера.
· Офис-менеджер - человек, основной задачей которого является обеспечение работы офиса. Это включает в себя руководство секретарями на телефоне и на приеме, водителями, курьерами, вызов специалистов для ремонта оргтехники, закупку расходных материалов и пр.
· Промоутер (англ.- promoter - поддерживающий, содействующий, продвигающий) - представитель компании по сбыту: поддерживает имидж фирмы, продвигает для продажи все производимые фирмой товары, работает с сетью магазинов, содействует продажам товара.
· Рецепшонист (англ. - reception - прием) - сотрудник низшего звена, работающий на первичном приеме клиентов по телефону или лично; встречает и приветствует клиентов, адресует их к соответствующим сотрудникам фирмы; занимается регистрацией посетителей и телефонных звонков, сортировкой корреспонденции; в перспективе может стать офис-менеджером.
· Риэлтер (англ. - real - недвижимый (об имуществе)) - специалист по продаже недвижимости. Работает индивидуально или в фирме, совершает от своего имени и за свой счет либо от своего имени, но за счет и от имени заинтересованного лица гражданско-правовые сделки с земельными участками, зданиям, строениями, сооружениями, жилыми или нежилыми помещениями и правами на них (услуги по оценке недвижимоси не являются риэлтерской деятельностью).
· Сейлзмен (англ. - salesman - продавец) - ходит по палаткам и предлагает торговцам продукты фирмы.
· Сейлзменеджер - менеджер по продажам: отслеживает спрос на продаваемые товары, контролирует сделки, которые осуществляют представители фирмы по продажам, проводит поиск клиентов - покупателей (оптовых или розничных фирм) (см. менеджер).
· Специалист по связям с общественностью - специалист, работающий в сфере производства и крупной торговли: поддерживает имидж фирмы, отвечает за информационное продвижение проектов фирмы, за работу со средствами массовой информации, за поддержание связей с общественностью. труд экономический спрос профессия
· Супервайзер (англ.- supervisor - наблюдающий, контролирующий) - занимается разработкой маршрутов, осуществляет наблюдение и контроль за деятельностью торговых представителей.
· Трейдер (англ. - trade - торговля) - специалист по организации и контролю внутренней и внешней торговли, представляет интересы банка, фирмы или фирмы-производителя. Трейдер биржевой - работник брокерской фирмы, непосредственно участвует в биржевой торговле, заключает сделки.

Всегда хочется принять правильное решение, чтобы впоследствии без проблем найти себя на рынке труда. Причём мыслить нужно стратегически на несколько лет вперёд, ведь для получения образования, смены квалификации и приобретения новых навыков требуется время.

Самые большие сложности возникают, если у человека личных предпочтений нет. Ориентироваться в таких ситуациях принято на конъюнктуру рынка, что не совсем верно. Ведь работа должна приносить удовольствие.

Последние тренды

Для того чтобы принять решение о приходе в какую-то профессию, можно изучить результаты исследований рынка труда. Социологические данные показывают, что ТОП-варианты среди вакансий, размещаемых работодателем, включают в себя такие специальности:

Инженеры и специалисты технических профессий, которые нужны обычно для компаний и организаций, занятых строительством, наукоёмкими видами производства, и в промышленности. В последние годы они самые высокооплачиваемые.
IT-специалисты, знания которых нужны и для организации работы офисов, и для построения интернет-бизнеса, и для продвижения компании.
Экологи и специалисты в области охраны труда. Со стороны государства повышаются требования к ведению деятельности, которая может нанести потенциальный вред окружающей среде или здоровью рабочих. Чтобы не платить огромные штрафы и выстроить правильно внутреннюю деятельность, организации нуждаются в соответствующих специалистах. Полезно знать, какие предприятия на территории города уже привлекли молодых сотрудников, чтобы понимать, стоит ли переквалифицироваться.
Учителя и воспитатели детских садов. В основном низкий спрос со стороны соискателей на данные позиции связан с невысокой заработной платой. Но мало кто знает, что при построении карьеры в данной системе можно быстро перейти на новый уровень. Это позволит получать больше, чем, например, в торговле. Если же вспомнить про приятный бонус со стороны законодательства о почти двухмесячном оплачиваемом ежегодном отпуске, становится понятно, почему всё больше востребованы такие должности среди молодёжи.
Медицинский персонал. Это далеко не высокооплачиваемые позиции, но нужные для организации процесса лечения. Такие должности подойдут тем, у кого нет образования, кто хочет иметь социальные гарантии и совершать в определённой степени добрые дела.
Химики и физики, которые могут выполнять прикладные или фундаментальные задачи. Какие из них выбрать, решает каждый для себя сам. Ведь фундаментальные исследования приводят к получению совершенно новых знаний, которые затем востребованы во многих сферах деятельности. Имея подобный опыт, специалист без труда найдёт себе применение на рынке.
Логисты, которые позволяют оптимизировать складское пространство, транспортировку грузов и товаров, чтобы организация получала более высокую рентабельность своей деятельности.

Специальности, которые рискуют исчезнуть

Специалисты, занятые в изучении процессов кадрового рынка, строят прогнозы в отношении того, какие профессии могут вскоре вовсе исчезнуть. Даже из классификатора должностей.

Агентство стратегических инициатив в своих прогнозах не видит смысла ориентироваться на такие позиции:

Нотариусы, т. к. большая часть процессов переводится в онлайн-режим, а распространение цифровой подписи делает неактуальной их деятельность.
Почтальоны, заместить которых отчасти могут курьерские службы. Письма принято писать больше через интернет, поэтому скоро об этой профессии можно будет только прочитать или услышать на экскурсиях.
Кассиры. Считается, что их рабочие функции смогут выполнять компьютерные системы, а переход на банковские карты позволит обойтись без таких специалистов. Но нужно понимать, что случится подобное нескоро. Ведь доля тех, кто любит расплачиваться наличностью, ещё слишком высока.
Печатники и полиграфические работники. Самые уникальные специалисты в области полиграфии в связи с низким спросом на печатные издания вынуждены переквалифицироваться. Развитие технологий позволяет осуществлять выпуск продукции с меньшим количеством сотрудников. Обилие интернет-книг также привело к тому, что высокооплачиваемые в прошлом специалисты вынуждены находить другое применение своим силам.
Турагенты тоже вошли в ТОП неактуальных профессий в будущем. Считается, что с помощью систем онлайн-бронирования клиенты смогут напрямую работать с туроператорами или же с участниками рынка индустрии гостеприимства. Потребность в посредниках отпадёт сама собой.

Кто нужен в будущем?

Заглянуть в будущее не так сложно, как кажется. Достаточно легко специалисты, проводящие исследования вопросов занятости, могут устанавливать, где будет происходить выбытие кадров вследствие возраста, создавать зависимости между развитием экономики и рынком. Какие же профессии будут популярны через пять или десять лет?

Самые нестандартные и востребованные среди них:

Урбанисты. Это специалисты, которые заняты созданием городского облика и инфраструктуры.
Биотехнологи и биоинженеры, на которых ляжет нагрузка по поиску средств по продлению жизни, выведению вредных веществ из организма, омоложению, борьбе с онкологическими заболеваниями и т. д.
Инженеры в области нетрадиционной энергетики. Источников получения энергии будет всё меньше, и для спасения человечества нужно научиться использовать альтернативы.
Работники сферы безопасности, в том числе информационной. Доступность цифровых данных и лёгкость проникновения на чужую территорию повышает спрос на противодействующие этому средства. Таким специалистам найдётся применение как в области охраны компаний, так и в сфере разработки бытовых приборов и схем защиты.

В ТОП тех, кто найдёт себе применение в будущем, вошли также:

3d-дизайнеры;
маркетологи и специалисты по продвижению;
контент-менеджеры;
интернет-разработчики и программисты;
специалисты в области пищевой промышленности;
фармацевты;
инженеры;
нанотехнологи;
операторы автоматизированных устройств, в том числе по уборке помещений.

Где взять информацию о нужных специалистах?

Чтобы самостоятельно провести исследование рынка и найти себе работу по душе, можно пользоваться следующими инструментами:

знакомиться с материалами, которые предоставляют в открытом доступе кадровые агентства или журналы и сайты, посвящённые кадрам;
изучать доклады министерств, на которые возложены функции занятости;
искать рейтинги конкурсов на специальности среди поступающих в ВУЗы и ССУЗы, а также их отчёты по трудоустройству выпускников;
анализировать базы вакансий на порталах по трудоустройству или в центрах занятости;
присутствовать на отраслевых конференциях, где обязательно говорят о проблемах кадрового дефицита, если он существует.

Нужно помнить, что популярные и востребованные вакансии не всегда могут быть интересны для конкретного человека. Лучше всегда выбирать то, что нравится делать. Иначе возникнет психологический дискомфорт и удержаться на трудовой позиции не получится.

Полезно прислушиваться к мнению других людей, занятых в какой-то сфере, или же к старшему поколению. Их мудрость и опыт – самые бесценные источники знаний для принятия решения.

Что нужно учесть, чтобы не прогадать с выбором специальности?

Независимо от того, что за прогнозы делают на будущее, человек должен понимать, что на рынке труда всегда могут найти себе применение люди с определёнными качествами. Их развитию нужно уделять внимание. Тогда без проблем можно будет себе найти работу.

Востребованы у работодателей такие сотрудники:

коммуникабельные;
умеющие работать самостоятельно и в команде;
инициативные;
честные;
ответственные;
исполнительные;
креативные;
готовые к изменениям;
стремящиеся к достижению результата;
думающие и анализирующие.

Люди с такими качествами смогут выделиться и начать карьерный рост в компаниях. Необязательно обладать всеми характеристиками из списка. Выбор зависит от того, в какой сфере предполагается дальше продолжать рост и развитие.

Не нужно бояться, что выбор программы обучения будет сделан неправильно. Ведь часто люди не могут найти работу по специальности, потому что не ищут её или неправильно это делают. В любой профессии можно стать отличным специалистом. Тогда самые крупные компании будут «охотиться» за таким сотрудником.

Также не стоит излишне думать о престижности позиции. Ведь даже рабочие специальности позволяют получать доход, порой, гораздо больший, чем должность чиновника в системе местного самоуправления.

Аренда места под фрукты-овощи

Продление и перенос ежегодного оплачиваемого отпуска